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新解“三纲”

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提到君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲,反儒者认为这是封建思想的遗毒,是思想禁锢的罪魁祸首。如果我们都有朱子“格物致知”的心性,活学活用,其实可以发现自己的生活从来都没曾偏离过“三纲”。君为臣纲,可以解读成上为下纲。虽然我们主张人人平等,不分上下,这只是针对人格层面的期许,到具体工作中,总有领导与职员、老板与雇员的分工关系,如果下不以上为纲,那岂不是不能合力拧绳,乱了套么?另一方面,“上”者时刻不忘自己是“下”者的纲,岂不更有利于自我“惩忿遏欲”、自我提高,从而领导组织的效率提高,促进生产更有效发展了吗?说元、明、清几百年受儒学影响而使国家民族落后于世的观点过份牵强。打个比方,很多好政策实施不了,是政策本身不好还是执行政策的人不好呢?
再说父为子纲,可以解读成前为后纲。儒家有“一本”的说法,即指父亲,认为父为子的前身,子为父的后续,谨记前生经验,修身正己,以图走好后面的路有错吗?如果把父为子纲简单粗暴地理解为“父要子亡,子不得不亡”,那真是鲁莽之人误读夫子的哲学了!
关于夫为妻纲,可以解读成外为内纲。母系氏族以后的几千年至今,世界各民族的人民都是男主外事、女主内事,这不是什么男尊女卑,而是两性生理、身体的异别引发的分工不同。有人会说,那为什么不能是以内为纲呢?在这里用一个浅显易懂的生活细节来解答:丈夫在外工作,在家的妻子往往是掐算丈夫的时间,做好饭等着老公回来吃,这就是外为内纲。当然,如今随着科技和社会的发展,很多工作女子在外比男人更适合干,女主外男主内的多了起来,这时的外为内纲不就是妻为夫纲了吗?!
社会生活的方方面面,先天即存在有一种规矩,不用圆规,我们就没法画出圆型,即使再精细的画手也不成。人们从事任何活动都有一根主线,这条主线即是“纲”。
所以,我们应该做的是尊丛夫子的历史提炼,并结合当代的发展,在三纲的基础上,去补充四纲、五纲,而不是一味地讥讽和否定先贤的修行和德业。
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